湖北大冶墙体广告　　这次调研，由我国有色集团总部有关部分和出资公司中色国际交易有限公司有关负责同志组成了5个调研小组，触及出资与矿藏、出产经营、科技立异、信息化、营 销交易等方面。调研时期，5个调研小组首要分别向两家公司的对口业务部分和所属公司具体了解了有关工作情况，并就有关同志提出的疑问和主张进行了现场回答 和沟通沟通。
　　在大冶有色，调研组实地考察了展示中心、30万吨清洗演示项目出产现场、澳炉主控室、稀贵工业园、建安金格钢构公 司、鑫鹰公司及瑞鑫铜业30万吨亮光铜杆项目现场。李筱英副总司理在实地考察电二车间办理立异工作室时，细心察看了员工疑问改进看板、目标办理看板，具体 了解了绩效考核办理工作，对大冶有色的办理工作给予充分肯定。
　　在大冶有色情况报告会上，在听取大冶有色董事长、党委书记张麟、总 司理翟保金就2014年上半年出产经营、增资扩股、资源配置、方针支撑等有关工作情况的报告后，李筱英副总司理用“三个理念、三点感触、四个支撑”高度概 括了对大冶有色的期望和请求。“三个理念”，即借力开展、优势表现、变革立异。“三点感触”，即传承、交融、开展。“四个支撑”，即科技、出资、资源、政 策支撑。她指出，集团公司是推进大冶有色科技立异、促进大冶有色转型开展的刚强后台。往后，集团公司将持续为大冶有色的变革开展供给全方位的支撑，推进大 冶有色完成健康、可持续开展。
　　在我国十五冶，调研组先后深化我国十五冶黄石总部和武汉总部调研，与我国十五冶三公司、七公司的领导班子和业务部分进行了座谈沟通，并深化三公司金属结构厂实地考察，还观赏了武汉总部的我国十五冶展厅。
　　在我国十五冶情况报告会上，在听取了我国十五冶总司理马文洲代表领导班子所作的工作报告后，李筱英副总司理称赞我国十五冶有担当、有容纳，一直以来与集 团公司同呼吸、共命运，60多年来沉淀的铁军文化内涵丰厚、无处不在，首要体现在三个方面：一是有铁的脊柱。一代代我国十五冶人用血肉之躯扛起了开展重 任，铸造了铁的脊柱。二是有铁的意志。我国十五冶人满怀激情，用铁的意志铸就了一个又一个丰碑。第三是有铁的纪律。我国十五冶用铁的纪律保证了开展，创造 出了一支专业化、国际化的队伍。尤为可贵是，在铁的纪律下充满人文关怀，营建了人性化的良好开展空气。集团公司一直重视、关怀和关爱着我国十五冶的开展， 将持续全力推进我国十五冶完成非常好更快的开展。