广东墙体广告价格 记者27日从东莞南城大街得悉，为进一步深化文明创立整治提高作业，南城大街出台了《南城大街文明创立奖惩暂行方法》，通过奖惩并用、多管齐下，确保南城文明创立作业取得实效。
　　根据奖惩方法，从今年起，大街办事处每年组织专项资金作为文明创立奖赏资金，一起施行督导惩办办法。奖惩目标包含大街文明委成员单位、各社区、各学校(幼儿园)、各产业园区等参加文明创立作业的团体(以下简称“单位”)及自己。
　　其间，单位团体在国家、省、市各级文明创立年度归纳督导考评中，契合取得文明创立作业先进单位以上荣誉称号，或被定为示范点，或具体作业被通报表彰等三种景象之一的，可按国家级20万元、省级15万元、市级10万元的规范一次性给予奖赏。
　　具体问责方法将按照通报批评的等级和次数而定。在市级文明创立督导中，被通报批评1次的对单位负责人进行提示；在市级督导中被通报批评2次或在省级文明创立督导中被通报批评的，或在上级督导查看中成果排行靠后的，对单位负责人进行函询、诫免。为充分调动社区展开文明创立整治提高作业的积极性，减轻社区一级财政负担，南城还专门拟定文明创立整治提高查核计划，对辖区内18个社区进行查核。根据每季度的查核成果，年末将进行汇总排行，并对位列前茅的社区给予奖赏。其间考评成果名列前三的社区，一次性给予奖赏10万元；考评成果名列第四、第五、第六名的，一次性给予奖赏8万元。查核成果还将纳入社区两委年度作业实绩考评。
　　除了奖赏，南城还拟定了问责机制，对文明创立作业中存在履行上级指令不力、作业唐塞、推诿扯皮、招摇撞骗、瞒报情况、屡次整改不到位等景象之一的，惩办有关单位，问责负责人。
　　更严峻的是，具体作业存在被上级部门屡次通报批评、在国家级考评中被通报批评、被媒体负面曝光、被群众投诉等景象，严峻影响全大街文明创立作业的，根据有关规定，对单位负责人进行问责，将按情节轻重实施责令揭露抱歉、停职查看、引咎辞去职务、责令辞去职务、革职等。