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落实党风廉政建设责任常德首创“两个责任”谈话制度

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2016年08月02日 10:08 相关案例：本文标签：湖南常德墙体广告

　　湖南常德墙体广告发现下属有细微违纪行为，怎样办？那就大伙坐下来，一同谈谈心、聊聊天、提提意见、红红脸……为全面落实党风廉政建立“两个义务”，我市引入说话机制，由市委专题研讨出台了“两个义务”说话制度。
　　这是我市在落实党风廉政建立“两个义务”的又一项创举，是在理论中运用监视执纪“四种形态”的一项创新；其目的旨在落实党要管党、从严治党的方针，注重实效、抓早抓小、防微杜渐、教育警醒，维护干部。
　　根据说话的不同情形，主要分为例行谈心说话、任前廉政说话、提示说话、约谈和“两同时”说话。其中，例行谈心说话每年不少于一次，主要是针对各级党委（党组）、纪委（纪检组）指导班子及其成员对照检查、互相批判、工作讲评、交心通气、催促整改等；任前廉政说话，主要是对选拔重用战争级交流任用的指导干部；提示说话，则是对单位或大众有反映，存在苗头性、倾向性问题的党员干部；约谈则是对落实党风廉政建立不力，单位和下属单位、班子成员四风问题突出或严重违纪或发现严重糜烂问题不遏止、不查处、不报告的党员干部；“两同时”则是上级单位给下级单位单独布置工作或下级单位向上级单位单独汇报工作时，由上级单位有关担任人同时提出党风廉政建立方面的工作请求。
　　今年上半年，市县共有458名指导干部与5933名各级党政干部停止了谈心说话，有力促进全市“两个义务”的落实。
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