湖北当阳墙体广告  近来，记者从市委安排部得悉，为推进“百万大学生留汉创业作业计划”，培育和打造高素质的“赤色物业”骨干部队，我市将面向武汉区域揭露选聘一批优异大学毕业生，选派到各区属公益性物业公司从事物业效劳管理作业。

今年初，市委决定在全市展开“赤色物业”试点作业，以党建引领推进物业效劳企业融入底层社会管理，使之既表现物业效劳功能，又表现政治引领作用，打通联络效劳大众“最终一百米”。依照试点作业请求，每个区都组建了1-2家公益性物业公司，要点为老旧住宅小区、物业弃管小区等供给基本物业效劳。

选聘大学生是底层特设效劳岗位，采纳全市统一安排、分级担任的方式会集选聘，在各区公益性物业公司中从事物业效劳管理作业，同时帮忙街道社区党安排展开大众作业，传递党的声音、搜集社情民意、调停对立胶葛、推进调和安稳。

据悉，此次选聘作业首要面向武汉区域，选聘目标请求思维政治素质好，安排纪律观念强，具有必定的安排协调才能；热心底层效劳岗位，乐于做底层大众作业，有较强的喫苦精力；年纪应在30周岁以下，具有全日制普通高校本科及以上学历，通常应为中共党员(含预备党员)，格外优异的应届高校毕业生也可报名。其中，2017年应届高校毕业生面向武汉区域高校选聘，往届高校毕业生现在应在武汉市居住或作业。现在，选聘作业已正式启动，今天发布选聘布告，6月8日至12日应聘者可登录武汉人事考试网(www.whptc.org)提交报考请求。应聘者将经过根底才能测验(书面考试)、资历复审、安排面谈、安排调查、体检等环节查核。

选聘大学生到岗后，各区人社局人才效劳中心、公益性物业公司和选聘大学生“三方”一起签定聘任合同，聘期3年。人事档案由区人社局人才效劳中心会集署理，党员安排关系转至地点物业公司党安排。

为保证选聘作业顺利展开，我市将成立“赤色物业”专项选聘作业专班，担任相关作业的统筹协调和安排实施。

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