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宁波发展怎么样就看我们怎么干!唐一军要求干部树“六心”提“六气”

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2016年06月30日 04:06 相关案例: 本文标签: 浙江墙体广告

  浙江墙体广告  “宁波展开如何,就看我们怎么干;宁波展开能不能更进一步、更快一步,就看各级干部用心不用心、给力不给力。”唐一军请求,各地各部门要以当时 正在展开的“两学一做”学习教学为抓手,教学引领各级干部把职责担任扛起来、把先锋形象竖起来、把战役状态展示出来,带动全市上下构成用心善谋、专注干 事、专心成事的好习尚。归纳起来,即是要树立“六心”、提振“六气”——
  要树立激烈的职责心,提振干事创业的士气。要 增强责重如山的担任,看守责、担任、尽责作为信条,节节发力、节节作为、节节出彩,努力干出一流业绩。要加大正风肃纪的力度,向庸政、懒政、怠政等“软腐 败”做法开刀。要强化用人导向,让庸者懒者让其位、失德渎职者失其位,能者勤者居其位,决不能让那些埋头苦干、勤勤恳恳的人吃亏。
  要树立激烈的工作心,提振攻坚克难的勇气。当时,宁波展开面对不少难题和艰难。艰难是一道分水岭,就像鲤鱼跳龙门,跳过去就会海阔天空。要增强攻城拔寨的决计,勇于啃硬骨头,勇于涉险滩,勇于处理积存多年的顽瘴痼疾;要练就攻玉以石的身手,跟踪理论前沿、技术前沿和工业前沿,干成几件既该干又精干的大事。
  要树立激烈的进取心,提振开拓创新的锐气。要 勇于打破常规,破除全部不达时宜的思想束缚,放高兴量、放远眼光、放活体系,以变革的率先来赢得展开的抢先。要长于创新思想,拿出“敢教日月换新天”的闯 劲,打破全部阻止展开的条条框框;要勇于求变突破,树立正向激励机制,鼓舞各级干部放下包袱、轻装上阵、斗胆开拓创新,特别是要紧紧捉住展开这个第一要 务,专心一意谋展开,专心致志抓展开,推进宁波经济在“凤凰涅槃”中“浴火重生”。
  要树立激烈的自傲心,提振不甘落后的志气。干好宁波的工作,没有局外人、只要职责人。各级各部门特别是各级干部要自傲不骄傲、高昂不张扬、自省不自卑,拿出“赶在今日,赢在明日”的劲头,不断积小胜为大胜、积跬步至千里,推进宁波展开迈向新高度。
  要树立激烈的敬畏心,提振清明廉洁的正气。保持敬畏之心,不仅是一种人生才智,更是一种涵养品德。要牢记“忠实是为政之本、洁净是立身之本、担任是成事之要”,敬畏法纪、敬畏安排、敬畏权利、敬畏公民,始终做到坦荡做人、清白当官、洁净干事。
  要树立激烈的包容心,提振上下同欲的人气。要 增强全局至上的认识,只要是有利于宁波展开的事、有利于增进民生福祉的事,不论艰难有多大、阻力有多大,都要义无反顾、一抓到底。要激起担任干事的劲头, 树立变革容错免责机制,最大极限调集各级干部的积极性、主动性和创造性。要进步狠抓落实的功率,既要打通“最早一步路”、又要打通“中梗阻”,还要打通 “最终一纳米”,合心合力合拍推进宁波工作完成新展开。
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