近日，永兴县自来水公司组织召开了重要岗位监督评议测评大会，在该县纪委、作风办评议监督组监督、指导下，确保了测评活动客观公正、真实、有效。

“通过开展民主测评活动，干部职工的工作更加规范、热情，对用户询问认真耐心解答、用户的诉求能按时规范办理；对用户提出的信息申请，全面、准确予以答复；并做到忠于职守、廉洁奉公，对我们改进工作方法，提高工作效率是一个有效的促进。”永兴县自来水公司城南营业所负责人说道。

连日来，永兴县2017年县直单位重要岗位监督评议活动确定的28个被评议岗位所在单位，陆续组织召开了单位测评大会，由单位干部职工对本单位的重要岗位进行满意度测评。

今年是永兴县开展县直单位重要岗位监督评议的第3年。根据《永兴县2017年度县直单位重要岗位监督评议活动实施方案》要求，县直单位重要岗位监督评议活动分为日常监督评议阶段、现场评议阶段两个阶段，整个评议活动从4月份启动，至11月底结束。其中单位评议是日常监督评议阶段的一项重要内容，单位评议由县纪委监察局、县作风办和重要岗位集中评议对象所在单位，组织召开本部门领导班子成员和机关全体人员参加的述职评议大会。述职评议大会由重要岗位评议对象负责人现场述职，之后进行测评。在单位测评工作进行的同时，还将从单位重要岗位所提供的管理服务对象台帐中，随机抽取部分管理服务对象进行电话民意调查，之后，确定参与现场评议阶段的重要岗位负责人还将参加由县纪委、县作风办联合组织的现场测评，由县纪委委员、县干部作风建设监督员面对面的对评议对象进行满意度测评，最终依据日常监督评议阶段、现场评议阶段两个阶段的综合得分情况进行评分定级，严格奖惩。

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