湖北墙体广告发布  凭结业证就可落户、购房租房可“打八折”、最低年薪辅导规范出台……武汉市11日晚发布留汉大学结业生落户、住宅和收入的新政，其间包含在全国首先出台大学结业生辅导性最低年薪规范。

据武汉市政府新闻发言人介绍，为了在新一轮人才争夺战中赢得先机，本年1月，该市提出实施 “百万大学生留汉创业工作工程”；3月，宣告大学生在读期间，能够个人名义缴存公积金，解决留汉大学生住宅难问题；4月，全面铺开大学生落户门槛；设立人才安居房建造基金；每年供给1万个以上底层社会效劳岗位，吸纳大学生工作。6月，出台9项交心方针措施，包含安居落户、促进工作、支撑创业各范畴。

尔后武汉市相关部分深化到大学结业生集体，以及高校、企业等相关单位，再次进行调研，进一步完善细化留汉大学生落户、住宅、收入方针，优化人口结构，再赢第2次人口盈利，完成留汉大学生“能工作、易创业、快落户、好安居”，打造更具吸引力的“青年之城、梦想之城、立异之城、生机之城”，为全国探索“人才引领立异、立异驱动开展”供给可仿制可推行的经历。

当天发布的升级版新政，首要包含落户条件、安居住宅和薪酬收入3个方面。其间，大学生落户条件再次放宽。一是放宽年纪约束条件。博士、硕士结业生不受年纪约束，普通高校本科学历由年纪不满35周岁放宽至不满40周岁；普通高校专科学历、非普通高校本科学历由年纪不满30周岁，放宽至年纪不满40周岁。二是撤销择业期约束条件。不再按结业3年内和超越3年、普通高校和非普通高校设置不同的约束条件。三是撤销工作创业约束条件。落户与工作创业方针“全脱钩”，工作的撤销劳动合同和社保证明，创业的撤销营业执照和半年以上缴税证明等资料。

安居住宅方针非常诱人。政府将加速推进房地产供给侧结构性变革，力求供给更多的大学结业生保证性住宅，争取“让更多留汉工作创业的大学结业生以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租借房”，近期发动建造“长江青年城”，打造大学结业生保证性住宅的典范样本。

薪酬水平是大学生挑选工作城市和工作岗位最为关注的问题之一。武汉本次在全国首先出台大学结业生辅导性最低年薪规范，确定大学结业生辅导性最低年薪规范为：大学专科生4万元、大学本科生5万元、硕士研究生6万元、博士研究生8万元。此次出台的辅导性最低年薪规范，总体水平在同类城市中位居前列，同时远高于武汉市最低工资规范1750元/月。大学专科生年薪是武汉市最低工资规范的近2倍，博士研究生到达近4倍。

计算显现，到本年9月底，大学结业生在武汉落户人数比去年同期增长311%。专家表明，本次武汉升级版方针出台后，将推进形成“人口总量快速增长、人口结构继续优化、人才流动合理顺利、户籍变革全国引领”的新局面，打造大学生落户“武汉样本”，使人口数量、人口结构、人口素质显著提高，在新一轮的人才争夺战中再次赢得先机。

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