4月16日，记者从市总工会了解到，襄阳市协调劳动关系三方委员会日前联合发出通知，要求在全市100人以上企业普遍开展法治体检活动。

据了解，法治体检项目是今年全市平安法治惠民“十件实事”之一，市总工会、市人社局、各县（市、区）人民政府为责任单位。

法治体检活动主要通过开展送法上门服务，帮助企业梳理、整改内部管理制度、劳动合同、集体合同等与法律法规条款不符合的问题，消除影响职工队伍稳定的隐患，更好地维护劳动者的合法权益，促进企业持续、健康、稳定发展。

法治体检的内容包括：各地、各企业对工会法、劳动合同法、集体合同条例等法律法规的贯彻执行情况；国家有关劳动者工作时间和休息、休假规定的执行情况；职工工资标准的执行情况；国家有关劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护规定的执行情况；工资集体协商以及综合集体合同签订和履行情况等。

据悉，各县（市、区）总工会在法治体检活动中，将调配工会法律工作专职干部、职工法律服务团律师等组成工作专班，采用普法宣讲、走访调研、法律咨询等多种方式，积极开展送法上门服务。同时，对问题严重拒不整改的企业，将送达工会法律监督整改意见书和处理建议书，督办问题整改。