湖北荆门墙体广告　　从4月份开端，市教育局将对在职教员有偿补课行为停止为期半年的专项管理，以进一步净化教育环境。

为在职教员划出“红线”

本次专项管理的范围包括全市各级各类中小学（幼儿园）教员、教育行政机关及二级单位工作人员。分离教育部严禁中小学校和在职中小学教员有偿补课的规则，市教育局为全市在职教员划出五条“红线”：严禁在职教员举行或参与举行各类收费补习班；严禁在职教员在社会力气办学机构或其别人员组织的补习班兼职兼课；严禁在职教员承受学生和家长恳求，停止有偿家教；严禁在职教员强迫、暗示、引见学生承受有偿家教或参与社会补习班；严禁在职教员为从事有偿家教、举行各类补习班的个人、组织或机构提供或变相提供场所、设备及其他协助。市教育局表示，对踩“红线”的行为，将实行“零容忍”，发现一同，查处一同。

专项管理分步推进

依照市教育局统一部署，4月份为学校（单位）自查自纠阶段。各校经过明察暗访、召开座谈会、走访大众、问卷调查等方式全面展开自查，关于自查发现的问题，学校（单位）及时纠正，曾经收取费用的，责令当事人退还学生或家长，并严厉按照中小学教员违背职业道德处置方法对当事人停止处置。目前，全市各学校（单位）自揭家底，勇于亮剑，已有5名教员在自查自纠中遭到行政处分或通报批判。5月份开端，市、县两级教育局将会同相关部门，组织有关职能科室对在职教员有偿办班补课行为停止专项检查和管理，关于一些大众反映问题多的学校重点督办，并对典型案件予以曝光。

在职教员有偿补课，依规严处

依据我市相关管理规则，在职教员从事有偿补课，一经查实，视情节轻重给予以下处置：师德考核“一票否决”，扣发全年绩效工资，给予正告、记过及以上处分。

假如教员将正常教学时间内应教授的教学内容留到有偿补课活动中停止，并以此吸收、强迫学生参与其组织的有偿补课的，或因学生不参与其组织或引见的有偿补课而不公正看待学生的，将给予降低专业技术职务等级及以上处分。教员组织有偿补课形成学生人身伤害或构成违法立功的，给予开除或解除聘用合同，并依法追查法律义务。

学校（单位）中层以上干部从事有偿补课的，按相关规则给予免除职务处置。特级教员、拔尖人才、名师、学科带头人、主干教员及其他称号取得者从事有偿补课的，除了按上述方法处置外，教育主管部门或有批准权限的相关部门将取消其称号及待遇。

管理部门：管理有偿补课 树立清风正气

在职教员有偿补课的坏处在哪里？整治在职教员有偿补课有哪些详细意义？针对学习艰难学生，如何满足他们的学习需求？市教育局相关担任人在承受采访时说，有偿补课，严重违背了教育规律，毁坏了学生学习的系统性和标准性。频繁的补课，使学消费生厌学心情，丧失学习动力和兴味，以至呈现心理问题。

有偿补课有悖于教员职业道德。在某种水平上，有偿补课偏离了立德树人的教育目的，使教书育人功利化、商业化，对人民教员和教育的整体形象形成了损伤，必需从严管理。只要坚决制止有偿补课，才干保证教员有充足的时间和精神投入到本职工作。

在对有偿补课停止整治的同时，我市教育部门既要给教员行为划定“红线”，又要思索学生的实践需求。各地各校将严厉按照教育部关于做好中小学生课后效劳工作的意见，树立健全课后效劳管理机制，摸清大众需求，倡导对个别学习有艰难的学生给予免费辅导协助。积极创新方式，引导家长和学生的补课需求，采取设立公益辅导点、意愿效劳、网络平台答疑等方式，满足家长和学生的合理需求。

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