今日，武汉市2020年度事业单位公开雇用正式启动报名。昨日，记者从武汉市人社局得悉，今年计划雇用人数1676人，较去年增长201人，增幅达14%。今年94%岗亭面向应届毕业生开放报名，年龄限制也是比年来首次放宽。湖北大冶墙体广告
　　武汉市人社局相关负责人介绍，1月8日上午，武汉市事业单位面向社会公开雇用工作人员宣布正式在武汉人事考试网发布，应聘人员可登录网站查询雇用信息并举行报名。湖北大冶墙体广告
　　今年，雇用单位和岗亭显著增长。2020年市区两级共453家单位参加公开雇用，较去年增长135家，计划雇用人数1676人，较去年增长201人，增幅达14%。湖北大冶墙体广告
　　并且，雇用岗亭条件明显放宽。为支持比年高校毕业生工作，本次雇用岗亭的条件设置只管向高校毕业生歪斜，普通性岗亭不设置工作经历要求。今年雇用中共1568个岗亭面向大学应届毕业生，占雇用总数的94%。同时，对偏远区域或基层单位的岗亭，放宽学历限制，从而缓和单位用人紧张情况。湖北大冶墙体广告
　　以往，大专学历报考最大年龄限制为25岁、本科生30岁、硕士生35岁、博士生40岁。本次雇用，是比年来首次放宽年龄条件，有中级职称的报考人员，年龄放宽至40岁内（含40岁），高级职称放宽至45岁之内（含45岁）。湖北大冶墙体广告
　　记者还了解到，本次雇用中，西席和大夫岗亭依旧是吸引人才的“大户”，中小学（幼儿园）西席岗亭559个，占雇用总数的33%；卫生体系岗亭441个，占雇用总数的26%，从而帮助学校和医院办理人才短缺问题。湖北大冶墙体广告
　　本次雇用实行全程网上办理，报名、资格审核及缴费皆可通过网上举行，变“考生跑路”为“数据跑路”。另外，对符合条件的“三支一扶”人员、大学生村官、农村西席自愿者，取消现场确认关节，简化做事流程，进步服无品格。湖北大冶墙体广告
　　为方便应聘人员报考，雇用只管减少报名关节，取消各类证明质料，改由报考人员对提交的信息实在准确性举行承诺。若报考人员供应不实或错误信息，取消其响应资格，并需累赘响应义务。湖北大冶墙体广告