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武汉举行2020年复工复产企业首场现场招聘会 企业用工需求如何?记者探访

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2020年04月22日 10:04 相关案例: 本文标签: 湖北荆门墙体广告

  4月21日上午9时10分,家住东西湖区金珠港湾小区的住户王鹏抵达武汉五环体育中心,这里是复工复产企业现场招聘会的临空港经开区(东西湖区)分会场。53家企业分别成高新企业、食品医药、机电制造、商贸物流四个特色分区,提供2415个岗亭。湖北荆门墙体广告
  “缺人”是不少参加招聘会的企业的共同感觉。湖北荆门墙体广告
  武汉市王冠医疗东西有限责任公司想招100名普工、两名自动化妆备修理工和两名门卫。湖北武汉双汇食品有限公司招聘200名普工。武汉长兴集团有限公司招聘100名质检员和100名驾驭工。湖北荆门墙体广告
  在武汉开发区(汉南区)分会场,美的集团武汉制冷装备有限公司招聘10到50名一线驾驭工人。人力资源招聘专员王娜分析,公司3月12日复工,目前已有4000多名工作人员上岗,较去年增加1000多人。“由于片面同行工厂关闭,公司产能较去年晋升,目前正储备更多工作人员。”湖北荆门墙体广告
  瞄准企业用工需求,早在招聘会举行过去,武汉市各城区就主动提供贴心服务。湖北荆门墙体广告
  东西湖区人社局放置了12家人力资源服务机构, “一对一,点对点”对接包顾全区所有街道和产业园区,为企业配备工作用工服务专员,建立企业用工需求电子台账、数据库,及时纾困。对用工缺口较大的企业,该区通过政府购买服务的方法,“一企一策”提供劳务代招、劳务外包、劳务派遣等服务。湖北荆门墙体广告
  武汉开发区(汉南区)人力资源局使命工作片面负责人刘虎城表示,该区线上线下相连结,为企业缓和用工难。从1月23日开始,该区举行33场线上招聘会,超过240家企业提供了6000多个岗亭。4月12日、13日到英山县开专场招聘会,达成签约意向近300人。湖北荆门墙体广告
  6月30日前,黄陂区也将轮番在区内各个街道,举行12场招聘会。
  人岗般配遵守高
  “只要有合适的人,我们都招!”
  在黄陂区分会场,木兰草原人事负责人喻飞称,此次带来近40个工作岗亭,有营销总经理、筹谋经理等高薪地位,也有水电工、客房服务员等普通岗亭,休止上午10时许,已有10余人填写了求职意向表。喻飞分析,五一小长假,木兰草原将试开业。受疫情影响,不少人员未返岗,景区也在提档晋级,需大批工作人员。湖北荆门墙体广告
  “协卓公司日产防护服超过8万件、口罩600万只,片面出口欧美,用工需求大幅增加。”在新洲区分会场,武汉协卓卫生用品有限公司副总经理冯斌战果富厚。由于制造线倍增,该企业工作人员从200多人增至1100人,仍不可以满足制造需求。此次决策招聘442名工作人员,现场报名近200人。不少求职者挂号完信息后,带上健康证实直奔该企业参加培训。湖北荆门墙体广告
  在新洲区分会场,京东华中区人力资源部负责人分析,京东武汉物流基地复工率达100%。此次在新洲招聘岗亭28个,当日收到170份简历。“我们公司在华中区四省将招聘1000人,这回前来应聘的人,只要愿意,四省‘包销’。”湖北荆门墙体广告
  “此次功效超预期。”招聘会结束后,武汉市王冠医疗东西有限责任公司共迎来40多位求职者填表挂号,2名门卫已经是招满,23人就普工岗亭达成工作意向。湖北荆门墙体广告
  据统计,武汉开发区(汉南区)分会场当天共有300多名求职者,达成工作意向119人。黄陂区分会场,有32家企业提供岗亭450个,参加应聘人员近千人,初步达成工作意向370人,现场登科105人。新洲区分会场,51家企业提供2536个岗亭,2109名求职者分批次进场,达成工作意向1268人。在江夏区分会场,40家企业提供上千个岗亭,1500多名求职者进场应聘,意向签约900余人。湖北荆门墙体广告
  就近工作势头猛
  “我大学学的轮机经管专业,去年在沿海货船上任海员。”在新洲区分会场,28岁的肖寒冰,特地从汪集街赶来参加招聘会,见湖北妥当医疗有限公司招聘主操辅助工,待遇不错,就填报了求职信息。湖北荆门墙体广告
  记者拜望发现,一方面受惠于内陆用工需求茂盛、机遇变多,一方面受疫情影响,越来越多的求职者,开始青睐于在家门口工作。
  “我过去从事农资销售,长年在外奔波,家中有父母和小孩,有望工作地址离家近一点。”新洲阳逻的方兵在京东公司招聘展位挂号了个人信息。44岁的新洲人黄连发,湖北荆门墙体广告此前在广东番禺制衣厂工作,今年也决意就近工作。
  “本日收到的求职者简历中,约六成求职者此前在新洲区以外工作,在湖北省外工作的也占到三成。”京东华中区人力资源部负责人觉得,此次招聘会,满足了许多人就近工作的愿望,也有力助推了企业复工复产。湖北荆门墙体广告
  “现场招聘除了包管复工复产企业用工外,更紧张的是解决片面困难群众工作疑问。”蔡甸区人社局局长张立学说,眼下,不少企业在网上招聘,片面困难群众难以通过网络、手机了解招聘信息,他们更倚赖于“看得见,摸得着”的线下招聘会。下一步,蔡甸将在其余10个街乡(开发区)发展线下小规模招聘活动。
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