3月24日,袁州公安局慈化公安局出具第一张《公安交通管理简易程序处罚决定书》；四月份中旬，市交警大队直属机关二中队慈化大队出具第一张《简易治安纠纷调解协议书》；六月份，市特警支队出具第一张《公安交通管理简易程序处罚决定书》……它是我区公安网大力开展交警队、特（巡）警、公安局行政执法公安体制改革创新，促进多公安部队行政执法常态的好多个摄像镜头。

    伴随着社会经济发展的持续发展趋势，大城市扩充、街路拓宽、乡村车子猛增，社会治安局势日渐统一化、复杂，交警队只要交通出行、特（巡）警只要巡逻、公安局只要社会治安的职责区划无法融入智能化公安工作中的要求；延街（地面）稽查值勤警务人员資源不够、配备不科学、公安部队间忙闲不匀的难题日渐突显；见警率不高，严厉打击效率不强，一些地区乃至出現公安“盲点”和警务人员“空缺”。

   难题便是导向性。刑侦大队党组紧紧围绕“消除公安部队定义、加强警员观念”的智能化公安核心理念，明确提出“观念主导、交叉式受权、综合性确保、建章立制”的改革创新战略方针，以“就近原则出警”为指引标准，以“做事必管、先期到达、依权处理、搞好转交”为处理标准，重新构建当场稽查步骤，全面实施交警队、特（巡）警、公安局延街（地面）行政执法公安体制改革创新，以勤务改革创新填补警务人员不够、以体制自主创新推动效率提高，切实搭建“警务人员规模化、职责多样化、勤务高效性、服务项目平价化”的新式公安管理机制，不断加强新时期社会管理防治、大城市道路交通、实战演练应急处突、便民措施服务能力水准。

    建章立制促进改革创新贯彻落实。刑侦大队制订了行政执法公安体制整体实施意见，明确提出了市区示范点、乡村拉开、全省营销推广“三步走”的行動相对路径，陆续科学研究颁布7项有关工作规范，扎牢稽查标准的“安全性篱笆墙”，搭建起延街（地面）行政执法公安工作规范标准的“四梁八柱”。

    弥补公安盲点警务人员空缺。在维持各公安部队目前组织 、定编、工作人员、工作岗位职责不会改变的前提条件下，我区公安网对于适用处理延街（地面）轻度违纪行为的312项管理权限开展交叉式受权。对于偏僻乡村地域人民群众做事“远距离、成本增加、不方便”的现况，将改革创新触须推进拓宽，示范点完工慈化便民利民管理中心，下发交管局、户政、出入境签证等107项行政许可业务流程，统一入驻便民利民管理中心，让人民群众在“大门口”就能做事。该管理中心于6月14日起动迄今，共申请办理户政类业务流程1355起、交管局类业务流程345起，此作法已经全省19个偏僻乡村地域拷贝营销推广。

    就近原则派警完成联勤连动。坚持不懈以信息化管理公安（勤务）体制改革创新为牵引带，刑侦大队指挥系统统一指挥调度系统，依据案情部位就近原则调遣延街（地面）各公安部队警务人员处理各种案情，保证“快速响应、迅速处理”。依照案情转变，调节勤务方式、提升警务人员配备，分块划分交警队、特（巡）警、公安局平时巡查监管地区路线，常态联勤连动，真实保证警务人员跟随案情走、公安围住案情转。

    信息内容运用提高公安效率。我区公安网制订值勤武器装备配置规范，划转专项资金全方位确保农村基层所队订制化武器装备要求和硬性要求，已配置蓝牙打印机350台、警用摩托车838辆。以要求为导向性，独家代理产品研发行政部门速裁APP，融合110、122案情生产调度服务平台，4g图传单兵数据可视化指引全警运用，为改革创新井然有序进行、稽查标准运作出示强有力的硬支撑点。

     历经几个月的实践活动，我区公安网已探索产生了合乎城镇特性的市区行政执法和乡村交警队、公安局结合工作模式，搭建了多公安部队行政执法新机遇；根据完成从“各管各”到“都能管、都是管”的岗位职责和工作能力的变化，合理提高了延街见警率、公安民警管用率、违反规定抑制几率、交通管控率，进一步压力降了车祸事故和城镇发案率，社会管理创新成效明显。近年来，宜春市中心城区出示紧急救援6959次，全部案情均按照规定時间抵达当场处理；进行交叉式稽查6876起，在其中特（巡）警、公安局进行交通出行类稽查6569起，交警队进行非交通出行类稽查307起，进一步提高了出警高效率；2020年五月至七月，刑事案件、社会治安、偷盗类案情环比各自降低22.1%、10.7%、37.9%，社会管理纪律日渐稳步发展。