根据政府门户网站、人社厅学生就业微信公众平台、微信聊天群、QQ群、学生就业联络人等方法全力宣传策划《致枸杞采摘工朋友的一封信》，对遵循劳动保障监察相关法律法规、遵循疫情防控规章制度、储存有关直接证据、依规客观消费者维权、分辨举报状况、搞好安全防范六个层面开展提示正确引导，确立采收工 必须干什么、应该怎么做、哪些不可以做 ，并发布劳动力要求和消费者维权投诉电话，进一步加强枸杞子采收拖欠工资根源预防和消费者维权导向性。

积极主动充分发挥 推动学生就业和除根拖欠工资工作中领导组 功效，提升枸杞子采收工办公环境、劳务派遣合同签署、工资发放等层面的融洽和具体指导。数次机构市劳动保障监察监督和就业服务单位深层次枸杞子采收当场掌握状况，规定劳务公司艺人经纪人把流动人口生命安全做为第一位，向众多枸杞子采收工宣传教育劳动维权专业知识，派发宣传策划材料2300余份。另外，进一步摸透栽种总面积、劳动力总数、有无缺工、有没有拖欠工资状况等內容，具体指导标准劳务协议签署。

进一步通畅消费者维权检举方式，枸杞子采收拖欠工资可根据劳动维权热线电话0979 8411688、格尔木市人力资源局劳动保障局微信公众平台、格尔木市市人民政府门户网等方法检举举报，由劳动监察领导小组工作员妥善处理。目前为止，市劳动保障监察监督中队解决枸杞子采收拖欠工资检举举报1件。