交流会上，县干班和科干班的学生干部及学生意味着报告了回来的学习培训、日常生活状况，融合自身的具体，畅谈人生了自身的工作中、学习心得体会和体会。大伙儿一致觉得，根据系统论的学习培训和深层次现场的调查，提高了自身的党性修养素质、确立了学习培训方位、推动了组织纪律性校风变化；另外就怎样增加青年干部培养幅度、领导人员怎样进一步学习等明确提出了建议和意见。

在征求了大伙儿讲话后，廖良辉高度肯定了学生们学习成果和明确提出的好提议。就怎样做一名达标的党员领导干部，廖良辉明确提出要 可以信赖、扛得起、过得硬 。他强调，可以信赖是第一位的，做为青年党员干部尤其是党的组织建设党员干部，一定要做一个让机构、让老百姓、让工作可以信赖的人。庆元要完成发展规划必须一大批出色的党员领导干部来支撑点，有一批可以信赖的党员干部来支撑点。做一名可以信赖的党员干部要靠理论修养，在繁杂不容乐观的国际性国内形势下，用新时期新基础理论新发展理念把自己武裝好，要靠信念导航栏，有坚定不移的信念，校正自身的目地和导向性，要靠忠实铸魂，要把对机构、对工作的忠实融进自身的气血和灵魂，对党绝对忠诚；扛得起是对党员干部专业能力、专业能力的总体考虑。做一名扛得起的党员干部，要有大我的布局，青年党员干部要根据不一样方式的学习培训、不一样职位的锻练、不一样的挑戰的磨练，来铸就和塑造自身的新格局，要有没有我的当担，要有抗争观念，填满斗争精神，在抗争中发展，要有自我的不自信，这不是自甘堕落的不自信，只是越登高作业越不自信，越感觉自身微不足道，解决好自我认识、解决好本人和团体的关联；过得硬，一名党员领导干部一定要过得了规定关，塑造规矩意识，要过得了权利关，沒有分别心，一心为党的工作和老百姓，要过得了廉洁关，操纵好自身的冲动，要过得了品性关，提升宗旨意识、品德修养和品性涵养。