海东坚持不懈 硬选拔人才，选硬人 的标准，把最出色、最会干、最擅于抓扶贫攻坚的党员干部配制到贫苦总面积较大 、贫苦水平深刻、脱贫致富每日任务最大的区县、城镇领导成员，依次将精准脱贫工作中扎扎实实、成绩显著的21名城镇领导班子提任为副县级领导人员、39名城镇领导班子升职职务级别，下派2名出色县处级领导人员到市精准脱贫单位任职，下派11名中间、省、市优秀团干部到区县精准脱贫单位任职，下派24名中间、省、市优秀团干部到城镇精准脱贫岗位任职，使县市区扶贫攻坚领导组组员数量做到236人、各乡镇街道扶贫攻坚领导组组员数量做到1257人，丰富了扶贫攻坚领导干部能量。

海东进一步压实扶贫攻坚的机构基本，激起党组织在扶贫攻坚中的作战主体作用，在全省持续2年进行 支部建设年 。第一个 支部建设年 以 五个严苛、五项标准 为具体内容，关键解决了党支部是不是完善、是不是按时换届选举等10个基础难题，对乡级协同党支部开展标准，独立建立了4个村党支部，进一步激话了乡村党组织。第二个 支部建设年 以抓实 五个基本 为关键，以打造出规范化、规范性党组织为总体目标，依照《党支部标准化、规范化建设标准》，开展归类评定，整治提高，不断发展规范化、规范性党组织涉及面。制订颁布《抓党建促脱贫攻坚50条措施》，从思想意识、责任落实、技术骨干塑造、固本强基、先峰推动等10个层面共50条对策推动基层党建工作与扶贫攻坚 双推动 双提高 。

为坚决打赢脱贫攻坚战，全面推行乡村振兴发展战略，海东在农村基层党组织中进行抓党建促脱贫行动、抓党建促乡村振兴的 一抓双促 主题活动。紧紧围绕建强村 村两委 领导班子、提高党员领导干部工作能力、执行村集体经济 破零 工程项目、整治散乱党的基层组织、全力培树先进人物等十个层面工作中，促进乡村基层党建工作与扶贫攻坚、乡村振兴紧密结合。

另外，海东坚持不懈示范引领，促进无锡市委组织部与海东市委办公室中西部地区合作贫困乡支部建设基本建设扶持工作中，在乐都区峰堆乡上一村、安全区古都维吾尔族乡木场村、民和维吾尔族土族彝族自治州古鄯镇山莊村、互助土族自治县哈拉直沟乡白崖村、化隆回族自治县扎巴镇知海买村、循化撒拉族自治县白庄镇乙日亥村，各自打造出了内容丰富、特点突显的抓党建促脱贫行动党建工作试点，多层面、多方面展现了抓党建促脱贫行动成果和中西部地区精准脱贫合作成效。

除此之外，对于海东市贫困乡数量大、农村基层基本相对性欠缺的具体，全力执行乡级综合办公服务站 清零 工程项目。自扶贫攻坚执行至今，全省总计资金投入3.8亿人民币，新创建或扩建工程乡级综合办公服务站1002个；资金投入1000万元，执行了 送暖 工程项目，为全省乡级综合办公服务站配备了1460台中央空调，提升 了乡级综合办公服务站在冬天的利用率。