4月25日，一场别出心裁的校园模拟人才招聘会在浏阳市田家炳实验学校举办。

现场，父母仿真模拟出任招骋权威专家，学员参与面试招聘面试，依据当场主要表现现场派发“面试結果书”。

此次校园模拟人才招聘会致力于协助学员更强融入新高考改革对初入职场的规定，推动学员全面的发展，这在浏阳市的院校中可谓初次。

红网时刻新闻报道4月27日讯（报道员 黎凛 谭爱发新闻记者 胡邦建）“祝贺你了，主要表现非常好，面试根据了。”“你或是有点儿不自在，沒有充足展现自身，期待再接再厉。”4月25日，在浏阳市田家炳实验学校，一场别出心裁的校园模拟人才招聘会火爆开展。父母仿真模拟出任招骋权威专家，学员参与面试招聘面试，

“刚刚参与完一所学校的教师招聘考试，由于普通话水平不足，沒有根据。如今来参与浏阳市政府办工作员的招骋。”在校园模拟招聘会现场，田家炳实验学校高二1905班学员杨金娟当起了“应聘者”。提交个人简历、简单自我介绍、回应提出问题、結果评定 杨金娟一点也不心理紧张。

此次校园模拟人才招聘会，田家炳实验学校在校园内设定了18个招骋点。面试的学员们来来去去，人山人海，访问 招聘职位，寻找心爱的招聘公司，排长队等待招聘面试，与由父母饰演的招聘人员沟通交流，场景十分受欢迎。

“我认为面试全过程很锻练人，从综合性主要表现到笔试题目，再到招聘面试，与我印像中的人才招聘会没有什么两种。”在华为集团招聘现场，学员肖烨应对提出问题，高谈阔论。为参与此次的仿真模拟招骋，她用心提前准备了一周，掌握招聘职位，提前准备招骋材料。

家长熊亚利在浏阳市民政工作中，在此次校园模拟人才招聘会上，他出任“市政府办”招骋官。“根据主题活动，让学员提早开展职业发展规划与感受很必须，能够让学员了解与岗位规定的差别，进而明白应当认真学习。” 熊亚利说。

田家炳实验学校高二年级部负责人吴又红详细介绍，为构建优良的主题活动气氛，院校高二年级的每一个班集体都建立了招骋精英团队，并方案策划班级招骋主题活动关键点，共机构了包含院校、律师事务、医院门诊、科技有限公司、建筑工程公司等69家机关事业单位前去招骋，在其中也有许多的真正公司，出示了数以百计职位，让学员有充足的挑选室内空间。全部主题活动吸引住了921位学员积极参加，每一个学员能够面试1-3个职位。录取率设置为40—60%，也是对学员开展挫折教育的必需，让大伙儿搞清楚寻找好的工作不易。

“此次仿真模拟人才招聘会归属于院校职业生涯规划系列活动之一，致力于协助学员更强融入新高考改革对初入职场的规定，推动学员全面的发展。”田家炳实验学校职业生涯规划老师谌蕾表明，4月24日，高一年级举办了学员高考选科具体指导，邀约权威专家给学员专题讲座；4月25日，高二年级举行仿真模拟人才招聘会，也是从操作过程方面，给与学员实践活动锻练，这在浏阳市的院校中可谓初次，也是一次取得成功的试着。