5月26日，全省11个城镇相继举办党代表大会，大选造成了新一届乡镇政府领导班子和纪检监察领导班子，机构候选人候选人和参加市党代表大会的意味着均全票入选，为全省全力打开全方位基本建设社会主义社会智能化新的征程和“十四五”整体规划起好步、起好步给予了顽强的机构确保。

“三个优先”，压实工作中基本。体制确保优先，市委市政府创立了换届选举工作中领导组和工作中组织，举办3次领导组大会，科学研究制订了《同仁市2021年乡镇领导班子换届工作实施方案》，对换届选举各项任务开展优化溶解，确立目标任务，倒排时间范围，确保换届选举工作中有序推进；培训工作优先，聚焦点换届选举关键阶段、重要环节根据以会代训、培训工作等方式开展3次业务流程指导，派发换届选举有关宣传策划材料1000余份，保证换届选举工作中程序流程标准、严实细腻、扎扎实实及时；全方位判断优先，市委市政府派遣4个考察组紧紧围绕城镇领导成员整体运作、总体构造、提升方位及领导人员本人思想动态报告、履行职责成果、风格主要表现等层面，逐一分析研判，做究竟清数明、状况清晰，为圆满完成城镇领导成员换届选举抓牢基本。

“三个严治”，选配强强领导班子。严治资质审查，严苛强烈推荐候选人程序流程和调查核查，果断避免真实身份失帧歪曲事实或转换真实身份避开核查。另外，集结机构、纪检组、人民法院等八个单位对541名城镇党代表侯选人准备候选人开展协同核查，保证党代表总体品质；在充分体现民主化，普遍斟酌探讨的基本上，选用差额选举的方法，各乡镇街道大选造成城镇党代表大会意味着435名。严治构造占比，严苛依照中华民族、性別、文凭、年纪等规定选配强强城镇领导班子，尤其是增加从乡镇事业编制工作人员、选调生、第一书记、驻村工作组员中选拨城镇领导成员组员幅度，重视选装出色青年干部，另外，重视保存一批农村基层阅历丰富、了解农村工作的“老城镇”，完成“中青年”配置，促进城镇领导班子优化结构提高、做到预估。严治纪律要求，用心进行换届选举组织纪律性监管，根据网络媒体立即发布同事市换届选举作风监管检举方法公示，充分运用综治办、互联网、短消息、电話“四位一体”的信访举报服务平台，保证检举方式通畅；认真执行“凡提四必”规定，调查目标明确后，严苛征求纪检、综治办、公安机关等执纪执法部门建议，深入了解其遵规守纪和微生活、社交圈子状况，避免党员干部“带病提拔”，紧紧掌握市乡领导成员换届选举“主导权”。

“三个及时”，构建良好环境。宣传引导及时，为突显把严换届选举组织纪律性、提升换届选举作风监管，地方党委融合党史学习文化教育，根据专题学习、主题党日等方式，突显正面教育和背面警告紧密结合，积极主动构建清正廉洁的换届选举自然环境。另外，积极主动充分发挥新闻媒体功效，在同事电视台节目和同事融媒等服务平台开拓换届选举栏目，扩张换届选举组织纪律性宣传策划面。检查督促及时，创立4个城镇换届选举调查调研组，在强烈推荐调查的另外对城镇换届选举组织纪律性和换届选举作风开展了重点监督管理；另外，由地市级领导干部领队，创立11个包片督察组对各乡镇街道换届选举各项任务开展全过程催促具体指导，保证工作制度井然有序。交心谈心及时，坚持不懈把交心谈心做为换届选举工作中稳定井然有序的压根确保，坚持不懈保证“九个必谈”，根据分层级、分连接点进行交心谈心主题活动，进一步加强换届选举期内党员干部政治思想基本建设。

这届城镇党代表大会党代表竞选率达98.6%，挑选出纪委委员91名，在其中女性委员会22名，占有率24.17%，大学本科及之上学历76名，占有率83.52%，纪委委员年龄结构三十六岁；挑选出领导班子11名，在其中女士1名，占有率9.1%，大学本科及之上学历10名，占有率90.9%，领导班子年龄结构38岁；挑选出纪委委员61名，在其中女性委员会26名，占有率42.62%，大学本科及之上学历42名，占有率68.85%，纪委委员年龄结构33岁；挑选出纪委书记11名，在其中女士5名，占有率45.45%，大学本科及之上学历11名，占有率100%，纪委书记年龄结构33岁。根据大选，全省基层党员大局意识进一步提高，能力素质素养进一步提高，支部建设魅力进一步容光焕发，新一届乡镇政府领导成员将依照市委市政府的统一部署，以敢想敢干的气魄、一往无前的胆量、勇于担当的风格，办好事、新开局，在新时期杰出新征程中继写新的篇章。

同事市加吾乡领导班子 刘虎：入选为加吾乡新一届党组领导班子负责人，这即是机构的重任，也是全镇全体党员和广大群众的信赖，我能领着新党委书记竭尽所能，把人民群众所盼所愿做为一切工作中的总体目标和追求完美，全力以赴破译加吾乡发展趋势的牵制要素，以党建工作为头领，关键搞好推进扶贫攻坚成效同乡村振兴的合理对接，发展壮大村集体经济、绿色生态整治、乡村旅游发展趋势等重点工作，为铸就新时期文明建设漂亮的加吾贡献力量。

同事市隆务镇市人民政府副镇长 加华多杰：此次党代表大会全方位汇总了隆务镇以往五年突出成绩，对未来五年的工作中明确提出了更高品质的总体目标，交流会上的党组纪委工作汇报，真正地体现了隆务镇这几年超越发展趋势的历史时间转型，下一步大家更为有信心在新一届隆务镇党委的领导干部下，贯彻落实乡村振兴发展战略，把古鎮隆务基本建设的更为幸福。