采访中，洪术成对记者说：“我能顺畅答复出疑问，得益于全市对换届纪律进行的全方位宣扬警示教学，促进党员干部悟透了纪律请求，筑牢了纪律防地。”

换届纪律知晓率电话暗访检查这一做法是十堰加强市县乡领导班子换届纪律宣扬教学作业的一个缩影。按照教学在先、警示在先、防止在先的请求，十堰展开了方式灵活多样的宣扬教学。

在组织签定《严守换届纪律承诺书》基础上，向市“四我们”领导班子成员以及市直单位县级干部发放了《换届纪律提示函》2400余份，《严肃换届纪律 提示卡》2000余份。通过官方网站和微信推送换届纪律提示语，一直保持教学和警示的高压态势。市委常委会首先学习《湖南通报13起违背换届纪律疑问典型 事例》后，把该事例作为反面教材在全市范围内展开学习讨论，引导各级领导干部对比对照、触类旁通，时间绷紧换届纪律之弦。

联系“四必谈”规定，立异推行了“双向约谈”准则，变单一的党组织找党员干部说话为双向预约说话。对大众来信来访反映的8类履职不力的干部，组织对 其约谈；干部对上级作业有意见等5类景象，也能够约谈组织部门负责人。现在，市县两级组织部门共约谈干部2062人，其间组织部门约谈干部1114人，干 部自动约谈组织部门有关负责人948人，完成了干部有疑问组织及时化解、干部有疑问组织及时提示。

围绕提高换届纪律知晓率，一直坚持逢会必讲、逢会必看，在先后举行的有关会议上，会议议程必组织会集观看警示教学片《镜鉴》，领导说话必着重“九禁止”和“九有必要”，促进各级党员领导干部对换届纪律请求入脑入心。