在外贸进出口岗位方面,外贸销售人才招聘需求占外贸核心岗位的53.9%,跨境电商运营(14.3%)、采购/供应链管理(13.4%)排在其后。虽然传统外贸岗位仍在“挑大梁”,但产业风向的变化正向就业市场渗透。
报告显示,作为新型贸易业态,跨境电商凭借其线上交易、非接触式交货和交易链条短等优势,为外贸企业应对外部不确定性发挥了促进作用。一季度,传统外贸销售一职的需求呈现同比下降态势,而跨境电商运营招聘需求规模较同比猛增190.9%,人才需求结构变化与产业迭代形成呼应。
报告指出,跨境电商运营处于人才需求快速增长、供给跟不上的阶段,目前招聘薪资达8755元/月。一季度跨境电商运营人才需求TOP10城市中,武汉排名第六。
数据显示, 外贸进出口行业人才需求虽有扩张,但人才供给相对滞后,竞争指数仅有13.7,在外贸核心岗位中垫底,同时又是招聘薪资最高(8755元/月)的岗位。
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