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海东办好民生实事为职工幸福“加码”

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2021年09月29日 01:09 相关案例: 本文标签: 青海海东墙体广告

党史学习教育开展以来,海东市总工会充分发挥工会密切联系职工群众的优势,践行以职工群众为中心的发展理念,着力解决我市职工群众 急难愁盼 问题,不断推进党史学习教育走深走实。

为缓解疫情常态化防控下职工群众的就业压力,市总工会协调相关部门组织91家企业开展 春风行动 ,提供就业岗位3000多个,吸引求职者1000余名,456人签订就业协议;协调非公企业党建联系点为联点帮扶村提供45个就业岗位。同时,在 夏送清凉 活动中,全市各级工会立足实际,督促指导企业安全生产工作,慰问高温一线的环卫保洁、物流快递、林场护卫、园林绿化等40余家单位的户外劳动者,送去价值68.24万元的防暑降温用品,切实维护了高温一线劳动者的健康权益。

为把党和政府的温暖送到困难职工心坎上,市总工会研究制定下发《2021年度金秋助学活动和阳光就业暖心行动方案通知》,开展调查摸底、信息比对、公示公开等各项前期工作,确保金秋助学程序合理、对象合适、档案合格、资金合规,预计全市工会系统50余名困难职工子女将得到救助和慰问。目前,常态化送温暖已成为工会服务职工特别是困难职工的品牌性工程。今年以来,在不同时间节点里,市本级筹集送温暖资金31.7万元,慰问全市2家企业和182名困难职工和疫情防控一线人员;结合工会进万家活动,慰问市本级劳模、一线职工34名,发放慰问金3.4万元;生活救助2人,发放救助金1.5万元。

同时,市总工会将维权作为工会的主责主业,先后畅通 12351 职工维权服务热线,建立工会法律顾问机制;组建7个服务分队开展 尊法守法 携手筑梦 公益法律服务行动,累计开展服务活动23场次,聘请青海龙启律师事务所对全市18家非公企业开展 法律体检 ,有效维护了一线职工的合法权益。

工会职工医疗互助活动是工会组织开展的一项有别于商业保险的保障服务,它通过职工缴纳一定的互助金,运用集体力量帮助个体职工减轻医疗负担,提高职工抵御大病风险的能力。 市总工会相关工作人员介绍,2021年,市总工会动员组织全市754家单位的38854名职工参加职工医疗和生活互助保障计划活动,汇缴互保金388.54万元,参保率达93.4%,截至7月,理赔参保职工1252人,支付理赔金189.85万元。市总工会还进一步加强了为农民工服务工作,全市1500名环卫工人、货车司机、快递员、建筑项目等行业农民工领到免费健康体检卡,每人600元标准。

为使更多政策、更多资源、更多力量向基层倾斜,真正使基层群团组织建起来、转起来、活起来、强起来,市总工会牵头抓好群团协同化建设,整合工会、团委、妇联及残联、科协、红十字会阵地资源,将分散的力量凝聚起来,共同打造群团服务中心示范点3家,群团服务站示范点21家,群众之家示范点30家,进一步激活、拓展阵地服务功能,实现服务职工群众 一门进 一站式 少跑路 不跑路 。

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