浙江墙体广告 7月12日，浙江淳安县人社局李家坞社区的社保员包丽华承受了一场特别的“开卷考试”。中午午休时，她拿出手机刷朋友圈，发现一位省会搭档共享了一则消息“厅党组喊你做作业啦”。 “要做啥作业？”包丽华疑问地翻开信息，一探终究。
“怎样非常好地展开‘两学一做’学习教学？相关常识你都知道吗？”看着页面上的几个问题，包丽华想了想“的确有些内容不知道”。再往回翻，看到文后有句“指令”：终究学得怎样、作用怎样？如今到了查验的时候了！全省人社体系的党员干部，请咱们一同答题。
本来，这是浙江省人社厅开发的手机微信H5页面，内含40道对于“两学一做”的学习教学测验题。经过“浙江人社”微信大众号在体系内推送后，很快全体系45000多名党员干部就收到了该内容。 包丽华发现自个看到时有些晚了。成绩68分，但体系显现“不合格”。本来，后台设置了“70分以上合格，90分以上优异”的规矩。不合格的要继续答题。省厅一起规则：所有人社体系的党员都要答题，并要把测验成绩共享到朋友圈，力求让更多党员参加其间。
下班后，包丽华又开端了这次特设的考试。但只取得“合格”，别的搭档已在朋友圈中晒出“优异”。翻书、考虑、答题……又过良久，包丽华再次答题，总算取得“优异”。
“这一过程让我沉下心来认真学习、考虑‘两学一做’的内容，感受颇深。”包丽华说，手机答题，利用了碎片化时刻随时可答，不耽误作业；无纸答题，带动了考虑，学习作用不错。 怎样让“两学一做”的学习入脑入心？浙江省人社厅联络原有宣讲办法的一起，又经过“互联网+党教”方法，立异宣扬方法和手法，推出“网络上喊你做作业”的学习活动，十多天后，从社区（村）最一线的社会保障员到省厅领导，已有近2万名党员参加答题，人数还在继续添加…… 有党员承受测验后留言：“别的科室均匀都90分，我答题时怎样有种学生上考场的感受，我也要认真看书学习‘两学一做’。”还有的说：“主旋律宣扬也要考究方法办法，这种做题有实效，感受不再故意、不别扭。”
据悉，测验活动已开端在体系外延伸开去。“如今省里别的厅局单位也在和咱们联络，想要学习这一做法。”浙江省人社厅人事处处长夏春胜说，“这是期中考，到了年底，咱们还会举办一次年底考，力求‘两学一做’学得厚实有用。”
