《意见》提出，要加强对“一把手”和领导班子的监督，将“一把手”作为开展日常监督、专项督查等的重点。领导班子成员之间要经常交换意见，发现问题坦诚向对方提出，发现“一把手”存在重要问题的可直接向上级党组织报告。贯彻执行民主集中制，完善“三重一大”决策监督机制，严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度。

综合运用检查抽查、指导民主生活会、受理信访举报、督促问题整改等方式，加强对下级领导班子及其成员特别是“一把手”的监督。开展下级“一把手”在上级党委常委会（党组）扩大会议上述责述廉、接受评议工作。

同时，《意见》指出，要大力选用清廉有为干部，让清廉有为成为选人用人的鲜明导向。大力选拔使用头脑清、眼界宽、肩膀硬、步子稳、腰板正的干部。围绕加快“武鄂同城、城乡融合”、推动鄂州高质量发展，大力选拔完整准确全面理解和贯彻新发展理念、具有相应专业素养、领导现代化建设能力强的干部，锻造新时代高素质专业化的干部队伍。

《意见》剑指形式主义官僚主义。严肃查纠在落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，优化营商环境、解决群众“急难愁盼”问题等工作中不作为、慢作为、乱作为问题，引导党员干部保持“拼、抢、实”的状态和作风；严肃查纠在巡视巡察反馈问题整改工作中，相互推诿、敷衍应付、虚报瞒报等突出问题；健全基层减负常态化机制，严肃查纠政策执行“一刀切”、层层加码、责任“甩锅”问题，使广大基层干部集中精力干事创业。