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建立长效机制 解决群众诉求——市就业局以制度巩固拓展为民服务成果

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2021年12月17日 09:12 相关案例: 本文标签: 青海格尔木墙体广告

 自党史学习教育开展以来,市就业局围绕工作职能,立足解决民生问题,及时把实践中摸索出的好经验、好做法以制度形式固定下来,巩固、拓展、深化为民服务成果,让就业保障更加全面、更加系统、更加有力。


发挥 格尔木市就业创业服务先锋 党建品牌作用。探索建立 126 全方位服务体系,采取 党建+ 就业创业服务模式,以一个优秀支部、一支优秀的先锋队伍、一套优质的服务程序,广泛开展我为群众办实事志愿服务活动,扎实推进 我为群众办实事 工作。全年开展 入企服务 五进五送 、招聘活动、理论宣讲等各类服务活动100余次。

建立问需于民的长效机制,持续开展 察民情、访民意 工作,围绕就业培训,广泛开展群众意愿调查。全局结合工作职能,围绕民心民意,打造 柴达木枸杞采摘 劳务品牌,强化劳务信息发布、产业企业吸纳等措施,促进农牧区劳动力转移就业16350人次,实现劳务收入7051.23万元。面向城乡各类群体开展技能培训班69期,培训3669人次。扶持创业带动就业500余人。

根据 我为群众办实事 实践活动工作方案,党支部结合业务职能制定了 我为群众办实事 事项清单,党员干部结合自身实际,建立了服务群众承诺清单,逐一兑现承诺事项,解决好群众的诉求。承诺事项涉及转移就业、技能培训、帮扶慰问、扶贫助困等各类事项。

局党支部将学习党的理论、业务知识作为第一议题,增强广大党员干部为民办事的本领能力。结合主题党日活动,持续开展 走基层、贴群众、办实事 活动,强化党员的党性意识和身份意识。坚持用刚性的制度约束,严格的推进执行,有力的督导检查,确保每一项为民办实事事项落到实处、取得实效。

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