英山县人社局服务县重点企业发展联席会议现场。通讯员 供图

这是英山县人社局为打造一流营商环境，全力提高市场主体“满意度”和“获得感”的重要举措。专员需每周保证一天以上深入企业走访，全面了解包保企业的基本情况，协调解决企业主在生产经营过程中存在的问题及需求。宣传人社政策，帮助企业更多更好的享受政策红利。

人社服务专员实行“一员四责”，负责包保企业用工需求，就业援助、就业培训等工作；负责养老保险、工伤保险、失业保险政策咨询和对接办理；负责企业劳动关系协调，指导劳动合同签订；负责指导协调劳动保障维权，指导协调企业依法依规开展劳动投诉举报、劳动仲裁、工伤认定申请等人力资源社会保障工作。

今年以来，该局为破解企业“用工难”，扎实开展“就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、招商引资”等工作，切实当好“有呼必应，无事不扰”的店小二。通过连续举办10场“春风行动”招聘会，收集招聘岗位4000余个，达成就业意向1182人，并提供全过程跟踪服务，受到企业好评，为该县一季度“开门红”提供了强有力“要素保障”。