据了解，现行政策制订着眼于协助公司减少运营成本和保护公司可持续性经营自然环境2个层面，反映融通性和专业性紧密结合、中央政策和省份现行政策紧密结合、提高公司自我提升工作能力和提升公司外界成长自然环境紧密结合，适用公司qflp发展趋势，维持服务行业稳定运作。

惠普金融性qflp帮扶对策共14条，涉及到持续服务行业所得税加计抵减等税务现行政策，提升失业险轮岗制度退还占比等学生就业政策扶持，归类执行租金免减现行政策，金融支持政策，劝阻二次收费、乱摊派、乱罚款等层面。在其中，2022年持续执行分阶段减少失业险、工伤保险费率现行政策，再次执行惠普金融性失业险稳岗返还现行政策，在2022年度将中小微企业退还占比从公司和员工上本年度具体交纳失业保险费的60%提升至90%。

目的性服务行业qflp对策共30条，对于餐饮业、零售、度假旅游、道路、水道、铁路线、民用航空等尤其艰难关键领域，各自明确提出推行qflp帮扶对策，包含公司疫防消毒开支补助、给与一次性奖补资产、派发卡券、给予股权融资信用担保适用等优化贯彻落实实际措施。在其中，饮食业和零售业层面，运用省部级促交易项目资金，对做到限上规范的新进库公司，依照批发业20万余元、零售业10万元、酒店住宿业5万余元、饮食业5万余元的规范，给与一次性资产奖赏。旅游业发展层面，加速促进我国旅游社质量保证金保证保险工作中，对满足条件的旅游社保持80%的暂退占比，激励有前提的地区进一步提高暂退占比。

精确执行疫情防控对策共3条，明确提出避免和防止“释放压力防治”和“过多防治”二种趋向的保障机制。根据执行“四个精确”“八个不可”疫情防控对策，最大限度降低新冠疫情对社会经济发展危害。