该地严格织密义务网，卡紧夯实党委主体责任、领域机构领导义务、城镇属地责任，不断加强驻村工作组员、党员领导干部等3193名先峰能量，建立党员先锋队、志愿服务队，对3640户13666名脱贫致富人口数量、特困户人口数量进行集中化走访调查清查，鉴别脱贫致富不稳定户、边沿可致贫户、突发性比较严重贫困户“三类人员”405户1435人，均列为动态性检测目标。逐项逐人判断贫困致贫风险性，制订“一户一策”帮扶计划，保证“零贫困”。现阶段，该地进行动态性检测4次，下达预警信号1626条，进一步保证“应缴尽纳、应扶尽扶”。

该地不断建立完善“1 N”一对一帮扶现行政策管理体系，促进文化教育、身心健康、住宅、饮用水等一对一帮扶现行政策持续更改提升、合理落实落地。为10708名家中经济发展艰难基础教育学员派发日常生活补贴475万余元；脱贫致富人口数量社会医疗保险社保缴纳率达100%；为1461户2324名脱贫致富人口数量派发低保金388万余元，为688名乡村贫困家庭人口数量派发供奉金341.4万余元；争得1.2亿人民币专债资产执行乡村饮水安全工程项目，补足水窖供电人口数量、水窖协助供电人口数量及周期性少水人口数量安全性饮用水薄弱点。

该地深层次营销推广“基层党组织 ”方式，健全“党支部 公司 发家致富领头人 农业合作社 农民 产业链”等“双绑”权益联接体制，推动3601户脱贫致富户创收。集中化打造出以大红色屯、乍甸牧业为象征的农副产品加工、仓储物流、货运物流产业群。资金投入各个财政局对接资产2867万余元发展壮大村集体经济，脱贫致富户完成人均创收1.5万余元。该地加强职业指导，给予“送职位信息内容上门服务、举办盛典人才招聘会”等就业服务，目的性开发设计公益岗位525个。现阶段，完成脱贫致富人力资本迁移学生就业5979人，迁移学生就业达成率104.53%。