广东墙体广告 “班里有点搬搬抬抬的活,女人都妥当女汉子。”近来,
中山大学新闻学院一名大四学生通知记者。
这名同学说,他们专业2011级共有两个班,其间一个班53人,男生8人,女人45人;另一个班52人,男生也是8人,女人44人。105人个学生里,只要16个男生,换言之,女人占比高达85%。
中 大的这个情况是我国高校“女多男少”愈演愈烈的一个缩影。近来,教学部网站发布2013年教学统计数据,该数据显现全国通常本专科校园在校生中,女人占比 为51.74%,比男生多857672人。这是高校女人数量接连第5年超越男生,并且差距越拉越大。在
广东,高校里“阴盛阳衰”情势更是超越全国,女人占 比达到51.94%。
广东高校 女人超男生6万多人
如 果说中大新闻学院是一个偏文科的学院,女人数量占优家常便饭。那么作为理工科校园的华南理工大学的数据,就更有说服力了。2012年,华工有关负责人接受 采访时泄漏,2007年华南理工大学男女人整体份额约为4∶1。但到2012年,华工男女人整体份额约为3∶2。此前,在该校的工科专业中,碰上连一个女 生都没有的“和尚班”,家常便饭。但现在,“和尚班”则很难见到了。
记者梳理教学部和《
广东省统计年鉴》等有关数据发现,
广东2013年通常本专科生女人为888119人,占51.94%,比男生多66357人。在2005年的时候,
广东高校男生比女人多7万人,而现在情况现已完全反过来了。
广东高校女人首次超越男生是2010年,当年全省在校女大学生比男生多了940人。以后女人男生之间数量差距越来越大。
2011、2012年,
广东省大学生中女人占比别离为50.47%、51.18%,别离比男生多了14376、38222人。
广东高校“阴盛阳衰”的趋势越来越显着,男生逐步变成“弱势群体”。
教学部的数据还显现,
广东省高校研究生(硕士、博士)的女人占比也越来越高。2013年,
广东省研究生总数为85180人,其间女人40639人,占比47.7%。
女多男少
广东超全国平均水平
大学“阴盛阳衰”,并不是
广东高校特有的情况,从全国的情况来看也是女人不断添加。教学部的数据显现,2013年全国大学通常本专科生共2468万余人,其间女人接近1277万人,超越男生约85.77万人,占51.74%。
这是女大学生接连第5年超越男生。2009年,全国在校的通常本专科生中,女人占比首次超越一半,达到50.48%,超越男生20.4万多人。而从发展趋势来看,我国高校里的女人占比越来越高。
2008年以前,全国大学通常本专科生在校生中,尽管一向是男生占优,但男生占比一向在下降。
1997年通常本专科女人份额是37%,2006年达到48.06%,每年超一个百分点上升。尔后女人占比也一向在攀升,2006-2013年上升了3.68个百分点。
高校里的女硕士占比,也相同一向在上升。2004年硕士女人份额是44.15%,2010年上升到50.36%,2013年上升到51.38%。
尽管当前在校女博士比男博士少,但女博士占比这些年也一向上升。
如2004年女博士份额是31.37%,2013年已上升至36.9%。
值得注意的是,相较于全国高校,
广东高校“女多男少”的景象,有后发先至之势。
广东高校里女人首次超越男生是2010年,比全国晚了一年。并且,2010-2012年,粤高校女人占比都低于全国水平,但2013年则超越了全国水平。
女人逆袭 或因查核方法利于女人
而 从全国的人员结构来看,一向都是“男多女少”。2013年的人员抽样调查显现,15-24岁年纪段的男女人别比为110.3:100。依据国家统计局上星期 发布的数据,2014年我国大陆男性人员比女人人员多了3376万人。换言之,高校“女多男少”与全国的人员性别比并不匹配。这是什么原因形成的呢?
依据教学部数据显现,2004年-2013年间小学、初中女人份额一向在46-48%之间,这说明在小学和初中,男生女人份额跟全国的人员性别比根本共同。但到了高中期间,女人则开端“逆袭”,全国高中的女人占比大约为49.75%。
我国人民大学社会与人员学院专家李丁通知记者,随着基础教学的遍及,男生女人接受教学的机会根本相同。而现有的应试查核方法,也许对女人更有利,如三门主课中有语文、英语两门侧重于记忆力方面,这也许是女大学生不断添加的一个重要原因。
别的,男生在工作市场上的机会比女人更多,女人也许需要更高的学历才能得到跟男生相同的工作。这也让更多女人留在高校读书,然后致使女研究生的份额也持续添加。
观念
我国或迎来女人高学历社会 “剩女”增多,生育率下降
数据显现,这些年,女人读研究生乃至博士的份额,也一向在攀升。着名教学专家熊丙奇曾剖析道,这或许许多女人工作难,留在高校持续读书,使得女研究生份额添加。而这意味着,我国高学历女人将不断添加,迎来一个女人高学历社会。
高校学生性别比,与总人员的性别比呈现背反,且有日趋加重之势,这也许引发一些新的社会情况。如相对女人,当下用人单位更青睐男生,女人遍及存在着比男生更大的工作困难,而女人越多,高校的工作压力就越大。
再比如为了改动“阴盛阳衰”,少量高校正男女人份额严峻失调的专业实施“男低女高”政策,而这引发社会上对高招中性别歧视的质疑。李丁则说,现实生活中,因为受传统的“男高女低”思维的影响,高知女人择偶难,而女人高知不断添加,剩女也许增多。
“男生通常寻找低学历女人,高学历女人持续添加,也许会形成‘剩女’增多。”李丁还剖析道,女人受教学的年限越多,通常意味着女人生育年纪的推延,一朝一夕生育率也许会大大下降。
来源:新美
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