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柔性引智助推“大益阳城市圈”战略实施

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2016年09月21日 03:09 相关案例: 本文标签: 湖南邵阳墙体广告

  湖南益阳墙体广告   中秋刚过,资阳区副区长魏欣就从长沙赶回益阳开端了繁忙的作业。上一年7月,魏欣作为专业人才,经柔性引智来到资阳区挂职副区长,分担金融和投融资作业。一 年多来,他参与穿针引线,先后引入华融湘江银行、长沙银行两家域外金融机构入驻资阳,新增借款34亿元。这些年,我市统筹展开高层次(紧缺)人才定向引入 作业,柔性引入工业展开所需的高层次人才240余名,为我市经济社会展开提 供了智力支撑与效劳保证。
  柔性引智是我市用人单位调整引才思路,在不改动人才的档案、户籍、社保等联系的前提下,招引人才或团队,以参谋辅导、兼职效劳、“留鸟式”聘任及经确定的 别的柔性方式,为我市经济社会展开所提供的智力支撑与效劳。这些年,我市加强与海内外科研机构、高层次人才的柔性协作,重视引入从事科技立异、配备制作、 互联网+效劳的高端外国专家和智力项目,不断优化人才队伍构造,更好地推进人才柔性活动。我市已先后聘请12名院士担任政府经济参谋,招引清华大学、武汉 大学、湖南大学、北京大学、上海交通大学等高校研究生效劳团来我市展开人才交流和效劳。还争夺上级部门遴派12名金融人才来我市各区县挂职,协助我市9家 企业在“新三板”成功上市,并从湖南大学、中南大学、省计划设计院等引入11名计划专业人才到我市挂职。柔性引智缓解了我市人才刚需,也助推了“大益阳城 市圈”战略实施。
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