北京墙体广告施工 由北京市委组织部、北京市人力资源和社会保障局、北京海外学人中心联合主办的“2015海外赤子北京行”活动于7月8日至10日在京举办。北京市委组织部、市人力社保局、市国资委等单位负责人，“千人方案”、“海聚工程”专家代表、市属医院、公司代表、风投组织代表、全市留学人员创业园负责人、天津市、河北省有关部分代表及海外来京人才合计200余人参与本次活动。
　　这次活动共有来自美国、加拿大、澳大利亚、英国、德国、法国、日本等14个国家及区域的100余名海外高层次人才参与，包含对北京市属医院、高校、公司有作业意向的60余位海外人才。受邀人员中有85%以上获得博士学位，来京立异创业的意向激烈，创业类海外学人全部带着详细项目来京参会，项目触及生物医药、电子信息、金融管理、文化教育、新能源和新材料等10余个范畴。
　　在8日上午举办的“2015北京海聚论坛”上，北京市委组织部副部长闫成代表活动主办方在致辞中表明北京市将大力引进海外高层次人才，充沛发挥人才的效果。北京、天津、河北等地有关部分的代表别离介绍了立异创业环境和引才方针。北京北方微电子公司副总裁吴军，北京天下图数据技能有限公司董事长关鸿亮，闻名危险出资人、IDG资本开创合伙人熊晓鸽，北京轿车股份公司电动车项目总工程师黄力平等“千人方案”、“海聚工程”专家别离环绕在京展开立异研讨状况、在京创业阅历及领会、首都创业环境及机会、回国作业的心路历程等主题发表讲演。“要有撬开商场的独门技能或手段，要有坚定不移的毅力和定力，要学会顺势而为和借力行进。”关鸿亮如是说。
　　8日下午，“海外人才沟通座谈会” 分为创业类、作业类医院组、作业类高校与公司组三个界别组举办。北京大方科技有限公司总裁周欣、新博医疗技能有限公司CEO赵磊、首都师范大学生命科学学院院长萧伟、北汽股份轿车研讨院专业总工程师江荫众等“千人方案”、“海聚工程”优秀人才代表与来访海外人才畅谈在京立异创业领会。三个小时的充沛沟通使来访海外人才进一步了解了首都的立异创业及生活环境。
　　“2015海外赤子北京行”活动还将举办“2015海外赤子北京行专业峰会”、“海外人才创业大赛暨项目对接会”、“北京要点园区、市属医疗、科研单位考察沟通”等活动，让海外人才非常好地与出资组织、北京市属单位以及北京市留学人员创业园进行对接和洽谈，协助他们全部地了解了首都立异创业环境，增强来京创业和作业的决计。
　　这次“海外赤子北京行”活动已是第五届举办，活动为广阔海外人才和北京搭建了一条联系沟通的桥梁和枢纽，在营建首都海外人才引才作业的良好氛围，进一步宣扬北京市的海外引才方针的一起，为北京下一步要点寻访引才作业奠定了坚实的基础。
　　据介绍，自2009年6月发动首批海外高层次人才评定申报作业以来，北京市已完成了十批海外高层次人才评定确定作业，“海聚工程”当选总人数达613人，其中当选中央“千人方案”的有188人。“海聚工程”立异类人才分布广泛，别离在321个用人单位发挥着科技立异引领效果；一些海聚创业公司已成为各细分行业的引领者，开发的产品项目填补了技能空白，在一定程度上推动了工业的开展晋级，出现出了百度、中星微等一大批海归明星公司。